Líderes

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Líderes

Planeación estratégica y liderazgo transformacional, proceso que comprende las siguientes etapas:

  • Cómo coordinar sesiones de trabajo eficaces para la toma de decisiones compartida y eficaz
  • Cómo diseñar y difundir la visión, misión, objetivos y valores a todos los niveles de las organizaciones
  • Auto-evaluación el centro de trabajo utilizando datos reales para identificar fortalezas y áreas de oportunidad
  • Diseño de un plan estratégico para la organización
  • Acompañamiento eficaz en el proceso de implementación y toma de decisiones
  • Cómo dar seguimiento y evaluación del plan de trabajo
  • Transparencia y rendición de cuentas para la evaluación contínua.

 

Coaching para equipos de trabajo, en donde se contempla:

  • Identificación de necesidades para el desarrollo y fortalecimiento de equipos altamente eficaces
  • Cómo definir objetivos para equipos de trabajo eficaces
  • Identificación de obstáculos y presentar estrategias y herramientas para ejecutar el objetivo
  • Construcción del plan de acción con hitos, técnicas y recursos concretos
  • Visualización de los objetivos ejecutados
  • Diseño de estrategias para combatir la resistencia al cambio por miembros del equipo de trabajo
  • Monitoreo, evaluación y apoyo a procesos de toma decisiones.

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